CAPSULE 人材の台帳スキル・資格・担当・1on1・評価 人材の台帳を開く

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人材の台帳の、使い方と決まり。

はじめ方、見える人の決まり、保存の決まり、料金の数え方、準備中の機能をまとめました。

はじめ方。

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    ログインします

    CAPSULE のアカウントでログインします。会社の owner は最初から「人事」です。管理者(admin)は、自動では人事になりません。

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    名簿を取り込みます

    「名簿の取り込み」で CSV を選びます。内容の確認の画面が出るので、確かめてから「取り込む」を押します。1 回に 5,000 行・5MB までです。文字コードは UTF-8 か Shift_JIS に対応しています。

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    本人と上長を結びます

    一度ログインした人は、人の画面の「結ぶ利用者」の一覧に出ます。人事がそこから選んで、その人に結びます。メールや名前が同じでも、自動では結びません。「役割」の画面で、人ごとに上長を付けます。

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    スキル・資格・担当・1on1・評価を足します

    一人ずつの画面から足します。評価の項目は、設定の画面で会社ごとに決められます。

誰に何が見えるか。

基本・スキル・資格・担当

同じ会社の全員に見えます。基本と担当を書けるのは人事です。スキルと資格は、人事・その人の上長・本人が書けます(本人が付けた印と、上長が付けた印は別々に残ります)。社員番号と退職日は、人事と本人だけに見えます。

1on1

「共有のメモ」と「次までにやる事」は、人事・その人の上長・本人に見えます。「上長と人事だけが見られるメモ」は、書いた上長と人事だけに見えます(同じ人の別の上長にも見えません)。書けるのは人事と上長です。

評価

下書きは、人事と、その評価の評価者だけに見えます。確定すると、その人の上長にも見えます。本人に見えるのは、人事が「本人に公開」した後です。公開すると点とひとことの全部が見えます。確定した後に直すときは、新しい版(下書き)を作ります。公開の取り消しは人事だけができます。

自分が対象のとき

人事・owner・上長の方も、自分自身の評価と 1on1 については「本人」として扱います。自分の下書きや、上長と人事だけが見られるメモは見えません。

見えない人には

見えない記録は、画面にも件数にも出ません。直接の URL を開いても、「見つかりません」と出ます。

見た記録。

1on1 と評価を、誰が・いつ・誰の分について開いた・書いた・公開したかを残します(中身は残しません)。人事が「見た記録」の画面で確かめられます。記録を残せなかったときは、その操作は行いません。

預からない情報と、書かないでほしい情報。

  • マイナンバーは預かりません。12 桁に見える数字や、マイナンバーの項目がある CSV は、ファイルごと受け付けません(何行目・何列目かだけお知らせします)。数字だけ 12 桁の社員番号も受け付けません。先頭に英字を付けてください。
  • 住所・電話・生年月日・性別・家族・口座の欄はありません。
  • 健康、病歴、障害、信条、宗教、人種、犯罪歴、組合、性的指向などの情報は集めません。自由に書く欄にその手の言葉が入ると、保存せず、理由をお知らせします。入力した内容は画面に戻しますので、直してください。
  • 言葉の一覧で、すべてを止められるわけではありません。書く人が気をつけてください。また、資格の名前などが言葉に当たって止まることがあります。その場合は、言い換えてください。

保存の決まり。

もの既定短くできる範囲
退職した人の記録(基本・スキル・資格・担当・1on1・評価)退職日から 3 年(退職日が空のときは、状態を退職にした日から)1〜3 年
1on1 の記録記録の日から 3 年(在籍中でも)1〜3 年
評価期間の終わりから 5 年(退職した人は退職日から 3 年)の早い方期間の側を 1〜5 年
見た記録記録の日から 3 年変えられません
取り込んだ元のファイル保存しません(内容の指紋・行数・日時だけ)―

自動で消す処理は、起動のときと、その後 1 日に 1 回行います。退職日が保存の期限より前の人は、取り込みません。人を消したときは、見た記録の中の人の ID を置き換えて残します。会社の owner は、設定の画面から全部を消せます(「すべて消す」と打ち、次の画面でもう一度押します)。消した物は配備の控えには残していないので、戻せません。

料金の数え方。

基本料 0 円。保存は 1 アカウント 500MB まで無料。使った分だけクレジット(原価×2.0)。

いまの版は、有料の外部の処理を使っていません。500MB を超えた保管は、保管の実費×2.0 です。

準備中のこと。

  • 勤怠・労務との直接のつなぎ(いまは CSV の受け渡しです)。
  • メール・LINE での通知。
  • AI による要約など。外部の AI には何も送りません。
  • 顔写真、評価の自動計算、給与との連動は扱いません。

ご質問は、ページ下の連絡先までどうぞ。

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